Одними из самых обсуждаемых и злободневных тем для жителей Кош-Агачского района определенного возраста, являются вопросы, связанные с пенсионной реформой.

Одними из самых обсуждаемых и злободневных тем для жителей Кош-Агачского района определенного возраста, являются вопросы, связанные с пенсионной реформой. Среди различных вымыслов и слухов простому читателю порой бывает очень трудно понять, где правда, а где очередной «фейк». Между тем, даже по истечении года с начала коренных изменений в пенсионном законодательстве страны вопросов у населения меньше не стало. Любая информация из различных СМИ по поводу пенсий, их повышения или индексации,  моментально начинает, словно снежный ком, обрастать различными слухами и интерпретациями.  
В связи с тем, что этот животрепещущий  вопрос непрерывно продолжает будоражить значительную  часть населения района все точки над «i» нам поможет расставить наш сегодняшний гость редакции начальник Управления пенсионного фонда в Кош-Агачском районе Александр Николаевич Лаухин.
- О каких  наиболее значимых изменениях в пенсионном законодательстве Вы можете нам сегодня рассказать?
- Как вы уже знаете с 1 января 2019 года вступили в силу изменения, внесенные в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсии. Это касается повышения пенсионного возраста для отдельных категорий граждан, а именно лиц, выходящих на пенсию на общих основаниях, для тех, кто выходит на пенсию досрочно в связи с работой в районах Крайнего Севера, педагогических и медицинских работников и  работников, осуществляющих творческую деятельность. 2019-2020 годы определены как переходные периоды, с учетом этих периодов  возраст выхода на пенсию увеличился на 6 месяцев с момента возникновения права, а не на год,  в 2020 году на 1 год 6 месяцев также с момента возникновения права. Изменения коснулись женщин, родивших троих и четверых детей, воспитавших их до достижения ими возраста 8 лет и имеющим страховой стаж не менее 15 лет. Женщинам, родившим 4 детей возраст выхода на пенсию сокращается на 4 года, соответственно родившим 3 детей на 3 года. Право на пенсию данная категория может реализовать в 56 и соответственно в 57 лет.
- Какие изменения коснулись лиц, проработавших на селе не менее 30 лет?
- Для данной категории с  01.01.2019 года вступила в силу норма, закрепленная частью 14 статьи 17 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»,  то есть лицам, проработавшим не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве устанавливается повышение размера фиксированной выплаты к страховым пенсиям по старости и по инвалидности в размере 25 % суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии.  Для данного повышения необходимо иметь одновременное наличие трех условий – отработать в сельском хозяйстве не менее 30 календарных лет, повышение устанавливается только неработающим пенсионерам и период проживания должен быть только в сельской местности. 2019 год был для данной категории переходным, это значит, что все заявления, поданные включительно по 31.12.2019 года со всеми дополнительными документами по сельскому стажу были пересмотрены и доплачены с 01.01.2019 года, то есть с момента вступления в силу данной нормы.  А с 2020 года данные заявления будут пересматриваться   по нормам перерасчета, то есть с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором будет принято заявление.
- Какое количество пенсионеров попало на данное повышение в нашем районе?
- На 01.01.2020 года повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии произведен 255 пенсионерам. Средний размер увеличения с 01.01.2019 года составил 1333,50 рубля.
- А что Вы можете сказать о таком нововведении  как электронная трудовая книжка?
- С 01.01.2020 года вступил в силу Федеральный закон  от 16.12.2019 года № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде».  В  целях реализации норм Трудового кодекса Российской Федерации работодатели в течение 2020 года будут осуществлять ряд мероприятий, они должны будут уведомить по 30 июня 2020 года включительно каждого работника в письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника путем подачи работодателю соответствующего письменного заявления сделать выбор между продолжением ведения работодателем трудовой книжки установленного образца статья 66 Трудового кодекса РФ, либо о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в электронном виде статья 66.1 Трудового кодекса РФ. Информация о поданном работником заявлении включается в сведения о трудовой деятельности, представляемые работодателем для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации. В случае, если работник не подал работодателю ни одного из указанных заявлений, работодатель продолжает вести его трудовую книжку в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации, то есть в старом формате. Работнику, подавшему письменное заявление о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в электронном виде, работодатель выдает трудовую книжку на руки и освобождается от ответственности за ее ведение и хранение. При выдаче трудовой книжки в нее вносится запись о подаче работником заявления о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации. За работником, воспользовавшимся своим правом на дальнейшее ведение работодателем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации, это право сохраняется при последующем трудоустройстве к другим работодателям. Лица, не имевшие возможности по 31 декабря 2020 года включительно подать работодателю одно из письменных заявлений, вправе сделать это в любое время, подав работодателю по основному месту работы, в том числе при трудоустройстве, соответствующее письменное заявление. Формирование сведений о трудовой деятельности лиц, впервые поступающих на работу после 31 декабря 2020 года, осуществляется в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, а трудовые книжки на указанных лиц не оформляются. Я думаю, что ведение электронных трудовых книжек значительно улучшит качество ведения и оформления книжек, что также положительно отразится на работе специалистов при оценке пенсионных прав.
- Александр Николаевич, наших читателей интересует вопрос о назначении пенсии лицам, из числа коренных малочисленных народов РФ, конкретно – теленгитов.
- Постановлением Правительства Российской Федерации от 2015 года был утвержден перечень малочисленных народов, а также перечень районов проживания данных народов в целях установления социальной пенсии по старости. В данном перечне «теленгиты» отражены как  малочисленные народы, а вот в перечень районов проживания по Республике Алтай вошел только Турочакский район. Поэтому право на назначение социальной пенсии по старости у данных малочисленных народов возникает только при условии зарегистрированного проживания на территории  Турочакского района. И еще одно условие на получение данной пенсии возникло с 01.01.2019 года -это факт невыполнения работы за весь период получения данной пенсии.  
- Какие индексации планируются на 2020 год?
- С 01.01.2020 года были проиндексированы все страховые пенсии на  6,6%. В соответствии с ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года у нас установлены только три вида страховых пенсий – это страховая пенсия по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Проиндексированную страховую пенсию получат только неработающие пенсионеры. С 01.02.2020 уже проиндексирована ежемесячная денежная выплата на 3% и размер социального пособия на погребение также на 3 %. Планируется провести индексацию с 01.04.2020 года государственных пенсий и перерасчет работающим пенсионерам с 01.08.2020 года.
- Скажите, с какими вопросами люди чаще обращаются в клиентскую службу ПФР?
- В нашем районе зарегистрировано 5429 получателей пенсий, 2493 получателей ежемесячной денежной выплаты – это ветераны боевых действий, инвалиды, 800 получателей компенсационной выплаты по уходу за нетрудоспособными гражданами, 758 получателей федеральной социальной доплаты, по возмещению расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно ежегодно в среднем обращаются свыше 1000 пенсионеров. Ежегодный анализ по обращениям граждан показывает, что количество пенсионеров, обращающихся по вопросам пенсионного обеспечения из года в год не уменьшается. Если в 2018 году было зарегистрировано 12597 обращений граждан, то в 2019 году 12884 обращения. Я могу выделить, что одним из «популярных» обращений являются обращения за возмещением проезда к месту отдыха и обратно, также много обращений за оценкой пенсионных прав будущим пенсионерам, много обращений за установлением компенсационной выплаты по уходу за нетрудоспособным гражданином. В связи с Посланием Президента РФ Федеральному Собранию от 15.01.2020,
ожидаем увеличение обращений по реализации прав на дополнительные меры государственной поддержки семьи – материнский семейный капитал. Ну и конечно поток клиентов за получением различных справок о подтверждении стажа, размера пенсии, о факте получения пенсионных выплат.  

-Александр Николаевич, непроизвольно создается впечатление, что в последнее время создается негативный образ вашей службы. Даже крупные политики федерального уровня требуют крайних мер по отношению к Пенсионному Фонду России. В связи, с чем это может быть связано?

Пенсионный фонд является одним из трех государственных внебюджетных фондов, на которые возложены функции по обязательному социальному страхованию. Фонд выступает ключевым социальным институтом страны и крупнейшей федеральной системой оказания государственных услуг в области социального обеспечения и поскольку социальная сфера - это один из самых напряженных и ответственных участков работы и поэтому не все действия в этой сфере находят одобрение и поддержку и у населения и у отдельных политических деятелей. При ответе на этот вопрос я подчеркну, что вся деятельность ПФР основана на исполнении принятых законодательных актов РФ в области пенсионного обеспечения, к политическим решениям деятельность ПФР отношения не имеет и направлена только на обеспечение важнейших социальных функций, возложенных на нас государством, добросовестным исполнением своих обязанностей всеми сотрудниками ПФР.

-Спасибо за достаточно подробную и содержательную беседу, будем надеяться, что ваша информация поможет как фактическим пенсионерам, в том числе и работающим, так и тем лицам, которым предстоит обрести статус пенсионеров в этом году.