Поиск по сайту

с 01.01.2019 года вступили в силу изменения, внесенные в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсии.

Разделы

Новости района
Центр поддержки предпринимательства
Противодействие коррупции
Пенсионный фонд
КУ РА «Управление социальной поддержки населения Кош-Агачского района»
Пограничное управление ФСБ России по республике Алтай
ОМВД России по Кош-Агачскому району
Филиал ФГБУ «ФКП Росреестра» по Республике Алтай

20 Февраля 2020 00:00

Александр Николаевич, о каких наиболее значимых изменениях в пенсионном законодательстве Вы можете нам сегодня рассказать?

     Да действительно с 01.01.2019 года вступили в силу изменения, внесенные в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсии. Это касается повышения пенсионного возраста для отдельных категорий граждан, а именно лиц, выходящих на пенсию на общих основаниях, для тех кто выходит на пенсию досрочно в связи с работой в районах Крайнего Севера, педагогических и медицинских работников и работников, осуществляющих творческую деятельность. 2019-2020 годы определены как переходные периоды, с учетом этих периодов возраст выхода на пенсию увеличился на 6 месяцев с момента возникновения права, а не на год, в 2020 году на 1 год 6 месяцев также с момента возникновения права. Изменения коснулись женщин, родивших троих и четверых детей, воспитавших их до достижения ими возраста 8 лет и имеющим страховой стаж не менее 15 лет. Женщинам, родившим 4 детей возраст выхода на пенсию сокращается на 4 года, соответственно родившим 3 детей на 3 года. Право на пенсию данная категория может реализовать в 56 и соответственно в 57 лет.

Какие изменения коснулись лиц, проработавшим на селе не менее 30 лет?

Для данной категории с 01.01.2019 года вступила в силу норма, закрепленная частью 14 статьи 17 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», то есть лицам, проработавшим не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве устанавливается повышение размера фиксированной выплаты к страховым пенсиям по старости и по инвалидности в размере 25 % суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии. Для данного повышения необходимо иметь одновременное наличие трех условий – отработать в сельском хозяйстве не менее 30 календарных лет, повышение устанавливается только неработающим пенсионерам и период проживания должен быть только в сельской местности. 2019 год был для данной категории переходным, это значит, что все заявления, поданные включительно по 31.12.2019 года со всеми дополнительными документами по сельскому стажу были пересмотрены и доплачены с 01.01.2019 года, то есть с момента вступления в силу данной нормы. А с 2020 года данные заявления будут пересматриваться   по нормам перерасчета, то есть с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором будет принято заявление.

Какое количество пенсионеров попало на данное повышение в нашем районе?

На 01.01.2020 года повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии произведен 255 пенсионерам. Средний размер увеличения с 01.01.2019 года составил 1333,50 рублей.

       А что Вы можете сказать о таком нововведении как электронная книжка?

С 01.01.2020 года вступил в силу Федеральный закон от 16.12.2019 года №439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде». В целях реализации норм Трудового кодекса Российской Федерации работодатели в течение 2020 года будут осуществлять ряд мероприятий, они должны будут уведомить по 30 июня 2020 года включительно каждого работника в письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника путем подачи работодателю соответствующего письменного заявления сделать выбор между продолжением ведения работодателем трудовой книжки установленного образца статья 66 Трудового кодекса РФ, либо о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в электронном виде статья 66.1 Трудового кодекса РФ. Информация о поданном работником заявлении включается в сведения о трудовой деятельности, представляемые работодателем для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации. В случае, если работник не подал работодателю ни одного из указанных заявлений, работодатель продолжает вести его трудовую книжку в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации, то есть в старом формате. Работнику, подавшему письменное заявление о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в электронном виде, работодатель выдает трудовую книжку на руки и освобождается от ответственности за ее ведение и хранение. При выдаче трудовой книжки в нее вносится запись о подаче работником заявления о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации. За работником, воспользовавшимся своим правом на дальнейшее ведение работодателем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации, это право сохраняется при последующем трудоустройстве к другим работодателям. Лица, не имевшие возможности по 31 декабря 2020 года включительно подать работодателю одно из письменных заявлений, вправе сделать это в любое время, подав работодателю по основному месту работы, в том числе при трудоустройстве, соответствующее письменное заявление. Формирование сведений о трудовой деятельности лиц, впервые поступающих на работу после 31 декабря 2020 года, осуществляется в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, а трудовые книжки на указанных лиц не оформляются. Я думаю, что ведение электронных трудовых книжек значительно улучшит качество ведения и оформления книжек, что также положительно отразится на работе специалистов при оценке пенсионных прав.

Александр Николаевич, наших читателей интересует вопрос о назначении пенсии лицам, из числа коренных малочисленных народов РФ, конкретно касающихся теленгитов?

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2015 года был утвержден перечень малочисленных народов, а также перечень районов проживания данных народов в целях установления социальной пенсии по старости. В данном перечне «теленгиты» отражены как малочисленные народы, а вот в перечень районов проживания по Республике Алтай вошел только Турочакский район. Поэтому право на назначение социальной пенсии по старости у данных малочисленных народов возникает только при условии зарегистрированного проживания на территории Турочакского района. И еще одно условие на получение данной пенсии возникло с 01.01.2019 года, это факт невыполнения работы за весь период получения данной пенсии.  

Какие индексации планируются на 2020 год?

С 01.01.2020 года были проиндексированы все страховые пенсии на 6,6%. В соответствии с ФЗ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года у нас установлены только три вида страховых пенсий – это страховая пенсия по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Проиндексированную страховую пенсию получат только неработающие пенсионеры. С 01.02.2020 уже проиндексирована ежемесячная денежная выплата на 3% и размер социального пособия на погребение также на 3 %. Планируется провести индексацию с 01.04.2020 года государственных пенсий и перерасчет работающим пенсионерам с 01.08.2020 года.

 

 

   

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Все новости

Разделы

Новости района
Центр поддержки предпринимательства
Противодействие коррупции
Пенсионный фонд
КУ РА «Управление социальной поддержки населения Кош-Агачского района»
Пограничное управление ФСБ России по республике Алтай
ОМВД России по Кош-Агачскому району
Филиал ФГБУ «ФКП Росреестра» по Республике Алтай